Как проходил открытый мастер-класс по психологии управления
Modal title
Как проходил открытый мастер-класс по психологии управления
23 сентября в МВЕУ прошел открытый мастер-класс «Психология формирования эффективного ТОП-Менеджера». Его провели бизнес-тренеры из Екатеринбурга Родион Менгер, Елена Ершова и Елена Скорикова, они занимаются психологическими аспектами лидерства и управления. Мероприятие собрало более 70 человек: руководителей и всех, кто занимается управленческой работой.
- Занятие длилось полтора часа, и мы говорили о том, как сформировать в компании эффективного ТОП-менеджера. Несмотря на то, что информация в большей степени предназначалась руководителям, исполнители могли взять себе на заметку важные моменты. Для себя я утвердилась в мысли, что у каждого человека есть выбор. Можно выбрать компанию ради заработка и мечтать каждый день поскорее покинуть рабочее место. А можно выбрать организацию, в которой будет соблюдаться баланс, при котором сотрудник отдает «что-то» фирме, а фирма – дает «что-то» взамен. И речь не только о деньгах, а о получении удовольствия, комфортных условий и возможности реализовать свое предназначение, заложенное в талантах и способностях, - рассказала участница встречи Анна Урасинова.
Руководителям была предложена методика, по которой из «секретаря» можно воспитать ТОП-менеджера. Главное – выявить потенциал, раскрыть его, а дальше – поддерживать и развивать.
- Мы очень рады, что нам удалось познакомиться с городом, и не менее приятным оказалось знакомство со слушателями нашего мастер-класса.
Неравнодушными оказались все: и предприниматели, и студенты. Мы были приятно удивлены тому интересу, который проявили слушатели к материалу. Было задано много вопросов, некоторые из них - непростые, у нас развернулась дискуссия, а как известно, истина рождается в споре. Хотя мы не ставили перед собой цели преподнести наш материал как истину, просто хотелось поделиться с предпринимателями полезной с нашей точки зрения практической психологической техникой формирования функционального сотрудника от низшей ступени до ТОП-менеджера. И конечно, хотелось заинтересовать слушателей нашими программами, посвященными психологии в бизнесе. Мы искренне благодарим всех инициаторов и организаторов этой встречи. Надеемся, что она оказалась полезной для всех сторон, - поделилась Елена Скорикова, директор Центра Прикладной Бизнес-Психологии.
Продолжается набор!
МВЕК продолжает набор на обучение. До 6 октября можно подать документы на очную и дистанционную формы обучения.
Очно принимаем на специальности:
- Право и социальное обеспечение,
- Сооружение и эксплуатация ГНПХ,
- Банковское дело,
- Правоохранительная деятельность,
- Коммерция
Заочная форма ДОТ – идет набор по всем специальностям.
Также до 1 ноября можно подать документы на высшее очно-заочную и заочную форму обучения в ВУЗы партнеры МВЕУ. Полный список направлений по ссылке https://www.mveu.ru/education/vysshee_obrazovanie/
При зачислении в ВУЗы партнеры, для выпускников колледжа МВЕК действуют скидки.
МВЕК продолжает набор на обучение. До 6 октября можно подать документы на очную и дистанционную формы обучения. О том на какие специальности открыт приём читайте в этой статье
Мы начали прием документов на все отделения и специальности!!!
В этом году в МВЕК появилось 100 бюджетных мест.
По 25 бюджетных мест на специальностях:
- Информационные системы и программирование
- Коммерция
- Дизайн (по отраслям)
- Графический дизайн
Как поступить в колледж прямо сейчас и как попасть на бюджет?